Количество вакансий с предложением гибкого графика выросло на 14%

В IV квартале 2024 года количество вакансий с предложением гибкого графика выросло на 14% по сравнению с I кварталом 2024-го. Об этом на ММЛФ-2025 заявил руководитель группы продаж «Авито Работы» Павел Шеперкин.

По данным «Авито Работы», в 2024 году устраивались на подработку 54% россиян, из которых 8% искали работу в сфере логистики и транспорта. Наличие гибкого графика увеличивает шансы на отклик со стороны соискателей.

Работодатели стали охотнее рассматривать временное сотрудничество: в 2024 году число вакансий с упоминанием договора гражданско-правового характера (ГПХ) наряду с трудовым договором составило 13% от общего числа.

В сфере транспорта и логистики компании на 21% чаще стали упоминать корпоративные скидки в текстах вакансий. Предложения для работников теперь включают бонусы в компании, зоны отдыха, парковку и медицинскую страховку. При этом в этом сегменте немного снизилось число вакансий с подарками детям на праздники и бесплатным питанием.

Согласно исследованиям «Авито Работы», выросло число работодателей, готовых нанимать сотрудников без опыта. В IV квартале 2024 года доля таких вакансий составила 17%. Чаще всего работников без опыта готовы принимать на позиции курьеров и водителей.